İşe İade Davası Açabilmenin Şartları Nelerdir?
İşe İade Davası Nedir İşe İade Davası Açabilmenin Şartları Nelerdir? Ankara İşçi Avukatı,Ankara İş Hukuku Avukatı Pehlivan Hukuk Bürosu olarak İşe İade Davası Açabilmenin Şartları Nelerdir? konusunu ele alacağız. İşverenin, geçerli bir sebep göstermeksizin iş akdini feshetmesi durumunda işçinin işe iade davası açabilmesi için bazı şartları yerine getirmesi gerekmektedir. İşe iade davası şartları şu şekildedir: 1)...
Devamını Oku
Kimliği İptal Olan veya Yenilemeyen Özel Güvenlik Görevlisi Kıdem Tazminatı Alabilir mi?
Kimliği İptal Olan veya Yenilemeyen Özel Güvenlik Görevlisi Kıdem Tazminatı Alabilir mi? Ankara İşçi Avukatı,Pehlivan hukuk olarak bu yazımızda çalışma hayatında sık karşılaştığımız sorunlardan biri olan Özel Güvenlik Görevlilerinin Kimlik Kartlarını yenilememesi durumunda kıdem tazminatına hak kazanır mı sorusuna cevap vereceğiz. Kimliği İptal Olan veya Yenilemeyen Özel Güvenlik Görevlisi Kıdem Tazminatı Alabilir mi? Özel güvenlik...
Devamını Oku
Ankara İş Hukuku Avukatı
Ankara İşçi Avukatı Av.Ayşenur Banu Pehlivan,İş Hukuku davalarında müvekkilerine çözüm odaklı yaklaşıyor.Ankara İş Hukuku Davaları Avukatı veya Avukatları ile iletişime geçtiğinizde, sizlerin çalışma hayatında mağduriyet yaşamaması için hukuki açıdan ne gerekli ise yerine getireceklerdir. Kendinizi net bir biçimde ifade edemiyorsanız sizlere yol gösterecek Ankara İşci Avukatları,Ankara İş Hukuku Avukatlarına hakkınızı aramak için yoğun çaba göstereceklerdir. Ankara...
Devamını Oku
İş Hukukunda Bilinmesi Gerekenler
İŞ HUKUKU NEDİR? İş Hukukunda Bilinmesi Gerekenler Nelerdir? İş Hukukunda Bilinmesi Gerekenler,Ankara İşçi Avukatı Av.Ayşenur Banu Pehlivan. İş hukuku, işveren ile iş sözleşmesine dayalı olarak çalışan işçiler arasındaki ilişkileri düzenleyen ve niteliği itibariyle zayıf taraf olan işçiyi koruyan hukuk dalıdır. İş sözleşmesi, işçinin işverene bağımlı olarak çalışmayı işverenin ise belirli bir ücret verme borcu altına...
Devamını Oku