Hizmet Birleştirme ve Emekli İkramiyesi,Devlet memuru olarak çalıştıktan sonra hizmet birleştirme gerçekleştiren kimseler emekli ikramiyesine hak kazanır mı? sorusunu cevaplandırmaya çalışacağız.
Hizmet Birleştirme ve Emekli İkramiyesi 5434 sayılı kanun m.89/2 uyarınca; “Birinci fıkra kapsamına girmemekle birlikte, bu Kanun ve/veya 5510 sayılı Kanunun geçici 4 üncü maddesi kapsamında hizmeti bulunanlardan mülga 2829 sayılı Sosyal Güvenlik Kurumlarına Tabi Olarak Geçen Hizmetlerin Birleştirilmesi Hakkında Kanunun 8 inci maddesi uyarınca birleştirilen hizmet süreleri üzerinden emeklilik, yaşlılık ya da malullük aylığı bağlananlara ise; bu Kanun veya 5510 sayılı Kanunun geçici 4 üncü maddesi hükümlerine tabi olarak bu Kanuna tabi daire, kuruluş ve ortaklıklarda geçen çalışmalarının, 25/8/1971 tarihli ve 1475 sayılı İş Kanununun 14 üncü maddesinde belirtilen kıdem tazminatına hak kazanma şartlarına uygun olarak sona ermiş olması şartıyla emekli ikramiyesi ödenir.”
Hizmet Süresi Emekliliğe Yeterli Olmayanların Hizmet Birleştirmesi
Hizmet süresi emekliliğe yeterli olmayanlar, memurluklarının kıdem tazminatına hak kazanacak şekilde sona ermiş olması halinde emekli ikramiyesine hak kazanacaklardır.
- Hangi Hallerde Kıdem Tazminatına Hak Kazanılmaktadır?
- İş Sözleşmesinin İş Kanununda Belirtilen Sebepler İle Sona Ermesi Halinde Kıdem Tazminatına Hak Kazanılır
-İş sözleşmesinin İş Kanunu m.25/II dışında kalan sebeplerle sona ermesi hali
İş Kanunu m.25/II’de ahlak ve iyiniyet kurallarına uymayan haller sayılmaktadır. İş sözleşmesi işveren tarafından İş Kanunu m.25/II’de sayılan sebeplerle sona erdirilirse işçi kıdem tazminatına hak kazanamaz.
-İşçinin iş sözleşmesini haklı nedenle feshetmesi hali
-Muvazzaf askerlik hizmeti nedeniyle iş sözleşmesinin sona ermesi hali
-Kadının evlendiği tarihten itibaren 1 yıl içerisinde sözleşmeyi sona erdirmesi hali
-Emeklilik nedeniyle iş sözleşmesinin sona ermesi hali
-İşçinin ölümü nedeniyle sözleşmenin sona ermesi hali
- İşçinin en az 1 yıllık kıdemi bulunmalıdır.
Hizmet Süresi Emekliliğe Yeterli Olanların Hizmet Birleştirmesi
Hizmet süresi emekliliğe yeterli olanlardan hizmet birleştirmesi yapan kimseler memurlukları her ne suretle sona ermiş olsa da emekli ikramiyesine hak kazanmaktadırlar. SGK’nın, hizmet süresi emekliliğe yeterli olan kimselere de bazen emekli ikramiyesi ödemesi yapmadığı görülmektedir. Bu gibi durumlarda hak kaybına uğramamak adına alanında uzman avukata danışılması büyük önem arz etmektedir.