Yapı Tatil Zaptı Nedir?
Yapı Tatil Zaptı Nedir?, Yapı tatil zaptı (veya yapı tatil tutanağı), ruhsatsız ya da ruhsat eklerine / projeye aykırı şekilde yapılan yapıların tespiti halinde, inşaat faaliyetinin durdurulmasına yönelik idari bir belge ve işlemdir. İmar mevzuatına göre (özellikle 3194 sayılı İmar Kanunu’nun 32. maddesi), ruhsatsız yapılaşma veya ruhsata aykırı inşaata başlanmışsa, yetkili idareler “yapı tatil zaptı”...
Devamını Oku
Kiralık Araç Kaza Yaparsa Zarardan Kim Sorumludur?
Kiralık araç kullanırken meydana gelen kazalar, hem sürücü hem de araç sahibi açısından çeşitli hukuki ve mali sorumluluklar doğurur. Özellikle araç değer kaybı tazminatı, kiralık araçlarda sıkça gündeme gelen konular arasındadır. Bu yazımızda, kiralık araçla kaza yapıldığında değer kaybı nasıl talep edilir, kimler sorumludur ve hangi şartlarda alınabilir detaylı şekilde ele alacağız. Araç Değer Kaybı...
Devamını Oku
Kiralananın Aile Konutu Olması Halinde Kira Sözleşmesinin Feshi
Kiralananın Aile Konutu Olması Halinde Kira Sözleşmesini Feshi, Aile konutu, eşlerin birlikte yaşamlarını sürdürdükleri ve ailenin merkezi niteliğini taşıyan konut olarak tanımlanır. Türk Borçlar Kanunu (TBK) ve Türk Medeni Kanunu (TMK), aile konutu üzerinde eşlerin haklarını koruyucu düzenlemeler getirmiştir. Bu kapsamda, kira sözleşmesinin feshi söz konusu olduğunda kiracı eşin tek başına hareket etmesi mümkün değildir....
Devamını Oku
TBK Uyarınca Kiracının Kira Sözleşmesini Feshi
TBK Uyarınca Kiracının Kira Sözleşmesini Feshi, Türk Borçlar Kanunu (TBK), kiracı ve kiraya veren arasındaki kira ilişkisini ayrıntılı şekilde düzenlemektedir. Kiracının kira sözleşmesini feshi, hem konut ve çatılı işyeri kiraları hem de diğer kira türleri açısından farklı kurallara tabidir. Bu nedenle kiracının kira sözleşmesini feshederken TBK’da yer alan hükümlere uygun hareket etmesi önemlidir. 1.Belirli Süreli...
Devamını Oku
Tahliye Taahhütnamesinin Geçerlilik Şartları
Tahliye Taahhütnamesinin Geçerlilik Şartları, Kiracı ve kiraya veren arasındaki kira sözleşmelerinde en çok merak edilen konulardan biri tahliye taahhütnamesinin geçerliliğidir. Türk Borçlar Kanunu (TBK) kapsamında tahliye taahhütnamesinin geçerli olabilmesi için bazı yasal şartların yerine getirilmesi gerekir. Tahliye Taahhütnamesi Nedir? Tahliye taahhütnamesi, kiracının belirli bir tarihte kiralanan taşınmazı boşaltacağını yazılı olarak beyan ettiği belgedir. TBK’nın 352....
Devamını Oku
Pert Araç Bedeli Nedir? Bakiye Pert Bedeli Nasıl Talep Edilir?
Pert Araç Bedeli Nedir? Bakiye Pert Bedeli Nasıl Talep Edilir? Trafik kazaları sonrasında araçlarda meydana gelen ağır hasarlar, sigorta süreçlerini de beraberinde getirir. Eğer bir araç kaza sonucunda onarılamayacak derecede zarar görmüşse ya da onarım masrafı aracın piyasa değerini aşacak kadar yüksekse, bu araç “pert” olarak kabul edilir. İşte bu durumda devreye pert araç bedeli...
Devamını Oku
Sigorta Tahkim Komisyonu Başvuru Ücretleri 2025
Sigorta Tahkim Komisyonu’na 2025 yılında yapılacak başvurular için ücretler, uyuşmazlık tutarına göre belirlenmiştir: 0 – 6.500 TL arası uyuşmazlıklar için: 400 TL 6.501 – 13.000 TL arası uyuşmazlıklar için: 800 TL 13.001 – 65.000 TL arası uyuşmazlıklar için: 1.200 TL 65.001 TL ve üzeri uyuşmazlıklar için: Uyuşmazlık tutarının %1,5’i (en az 1.200 TL olmak üzere)...
Devamını Oku
Mobing Nedeniyle İş Akdinin Feshi
Mobing Nedeniyle İş Akdinin Feshi,Mobbing, işyerinde bir veya birkaç kişinin, istenmeyen kişi olarak ilan ettikleri kişiyi süreklilik arz eden bir sıklıkta sindirme amacı ile dışlayarak yıldırmak, bezdirmek ve kişinin özgüvenine uygulanan psikolojik ve hatta fiziksel saldırgan bir davranıştır. Uluslararası Çalışma Örgütü’ne göre de mobbing, “bir veya bir grup işçiyi sabote etmek için yapılan, zalimce, kötü niyetli,...
Devamını Oku
İşe İade Davasını Kazanan İşçi İşe Geri Dönmek Zorunda mıdır?
İşe İade Davasını Kazanan İşçi İşe Geri Dönmek Zorunda mıdır?İşten çıkarılan çalışanlar için işe iade davası, haklarını geri kazanmak adına önemli bir hukuki yoldur. Ancak bu davayı kazanan pek çok işçi şu soruyu sormaktadır: “İşe iade davasını kazandım, işe dönmek zorunda mıyım?” Bu yazımızda, 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında işe iade sürecini ve işçinin bu...
Devamını Oku