İşçi iş akdi devam ettiği sürece yıllık izinleri zamanaşımına uğramaz. İş Kanunu yönünden iş akdi feshi halinde kullanılmayan izinlere ilişkin ücret, fesih tarihinden itibaren 5 yıl içinde zamanaşımına, 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu uygulamasında ise 10 yıllık zamanaşımına tabidir.İş Hukuku alanında tecrübeli avukatlarımız ile hizmet vermekteyiz.
- Tel: 0312 911 54 90
- Mail: av.aysenurbanupehlivan@gmail.com
- Adres: Kızılırmak Mah. Next Level A Blok Kat:16 Ankara
Kullanılmayan yıllık izinler zaman aşımına uğrar mı?
Kategoriler
- Aile Hukuku (2)
- Aile ve Boşanma Hukuku (23)
- Anayasa Mahkemesi (3)
- Araç Değer Kaybı (16)
- Borçlar Hukuku (6)
- Boşanma ve Aile Hukuku (1)
- Ceza Hukuku (15)
- Genel (33)
- İcra ve İflas Hukuku (2)
- idare hukuku (3)
- İmar Hukuku (1)
- İş Hukuku (37)
- kira hukuku (2)
- miras hukuku (2)
- Tazminat Hukuku (5)
- Tıp Hukuku (1)
- Vergi Hukuku (1)